Aktuelles aus der Anwaltskanzlei Lenné

31. März 2020

Muss ein Arbeitnehmer Fort- oder Weiterbildungskosten zurückzahlen?

Regelmäßig übernimmt der Arbeitgeber die Fort- oder Weiterbildungskosten eines Arbeitnehmers. Für den Arbeitgeber hat das den Vorteil, dass die beruflichen Kenntnisse des Arbeitnehmers entweder erhalten bleiben oder erweitert werden und er den Mitarbeiter an sein Unternehmen bindet. Was aber passiert mit den Fortbildungskosten, wenn der Arbeitnehmer das Unternehmen verlässt? Hier können Sie alles Wichtige zur Rechtslage nachlesen.

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30. März 2020

Verbraucherfreundliches BGH-Urteil zu vorvertraglicher Anzeigepflicht

Vor Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung muss man für gewöhnlich einen Gesundheitsfragebogen ausfüllen und darin Erkrankungen der letzten Jahre angeben. Dabei muss jedoch nicht jede Kleinigkeit aufgeführt werden, z. B. keine komplikationslos verheilten Brüche. Stellt sich ein Bruch aber nachträglich doch als risikoerhöhend heraus, kann das für den Versicherungsnehmer drastische Konsequenzen haben. Ein solcher Fall ging bis vor den BGH, der sich für den Versicherungsnehmer aussprach. Lesen Sie hier mehr dazu.

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30. März 2020

Arzt klagt erfolgreich gegen schlechte Google-Bewertung

Ein Kieferorthopäde hat sich erfolgreich gegen eine negative Bewertung, welche bei Google veröffentlicht wurde, gewehrt. Das Landgericht Lübeck hat entschieden, dass diese Bewertung von Google gelöscht werden muss. Erfahren Sie hier mehr über die Bedeutung des Urteils.

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29. März 2020

Das Umgangsrecht in Zeiten von Corona

In der anwaltlichen Beratung tauchen in diesen Tagen der aktuellen Coronavirus-Krise bereits vermehrt Fragen von Elternteilen auf, ob eine bestehende Umgangsregelung durchgeführt werden muss oder ob der Umgang mit dem anderen Elternteil wegen der Ansteckungsgefahr oder wegen bestehender Angst vor einer Ansteckung verweigert werden kann. Was Sie über die Umgangsregelungen in der aktuellen Situation wissen müssen, können Sie hier nachlesen.

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28. März 2020

Corona-Krise: Zu welchen Maßnahmen ist der Arbeitgeber berechtigt?

Kann mich mein Arbeitgeber in den Zwangsurlaub schicken? Darf er den Abbau von Überstunden anordnen? Darf er eine Urlaubssperre verhängen? Das sind momentan die Fragen, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber beschäftigen. Gerade im Hinblick auf das Berufsleben stellt die jetzige Corona-Krise sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vor neue Herausforderungen. Die Antworten können Sie hier nachlesen.

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28. März 2020

Flugpreiserstattung bei Flugausfall wegen Coronavirus

Die Airlines melden tausende Flugausfälle. Angesichts der weltweiten Ausbreitung des Coronavirus sind die Fluggesellschaften dazu übergegangen, mit reduzierten Flugplänen zu arbeiten. Die Lufthansa hat allein im April 23.000 Flüge gestrichen und die kleineren Fluggesellschaften ziehen nach. Für die Betroffenen kann die Möglichkeit bestehen, Schadensersatz nach der Fluggastrechteverordnung zu verlangen. Ebenso haben die Fluggesellschaften den Flugpreis zu erstatten. Lesen Sie hier mehr dazu.

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27. März 2020

Hilfe in Corona-Krise: der Notfall-Kinderzuschlag (KiZ)

Ab April unterstützt das Bundesfamilienministerium Alleinerziehende und Familien mit geringem Einkommen in der Corona-Krise. Diese können dann den Notfall-Kinderzuschlag beantragen. Welche Voraussetzungen für die Beantragung gelten, erfahren Sie hier.

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27. März 2020

Aktuelles Urteil des EuGH zum Widerrufsrecht für Darlehensverträge

Mit seinem Urteil vom 26.03.2020 zu den sogenannten „Kaskadenverweisen“ in Darlehensverträgen stärkt der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH), entgegen der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs, die Rechte der Verbraucher. Was dieser Beschluss für Verbraucher bedeutet, können Sie hier nachlesen.

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